Werkwijze

De naam “De Omslag Maken” is gekozen, omdat het precies de essentie van ons werk weergeeft. Ieder mens krijgt in zijn of haar leven te maken met een omslag, groot of klein. Wij hebben ons al jaren toegelegd op de essentie van innerlijke verandering en bewustwording en de betekenis daarvan voor het persoonlijk leven, werkleven en familie.

Wij werken vanuit de volgende basisprincipes.

Tijdens een eerste gesprek is de bron van je vraagstuk vaak al snel helder en krijg je inzicht in je( oude ) reactiepatronen en overtuigingen. Met het her- en erkennen van je schaduwlaagjes en oude ervaringen/overtuigingen, stap je in het proces van acceptatie en loslaten. Je ontwikkelt handvatten om meer te leren handelen vanuit jezelf en het meer congruente gedrag te integreren.

We maken tijdens de coaching gebruik van de Heal-methode en Systemisch Werk en Opstellingen. Onze werkwijze zetten we in bij individuele coaching en bij organisaties / teams.

-Teveel verantwoordelijk nemen
-Angst om het niet goed te doen
-Moeite hebben met autoriteit
-Geen grenzen ervaren / geen grenzen durven stellen
-Ouder-kind vraagstukken
-Relatie vraagstukken
-Werk gerelateerde problematiek
-Omgaan met verlies, afscheid en rouw
-En wat nog niet genoemd is…